1 Н.А. Назарбаев как пример результата трудолюбия и упорства
На сегодняшний день государству служат сотни тысяч молодых экспертов и специалистов во всем государственном секторе. Многие из них не смоделировали свою модель карьерного роста. Этому есть разумое объяснение – обычный страх, волнение и неуверенность в будущем. Кому-то довольно сложно обходиться без поддержки, кому-то без направления. А кто-то использует стаж государственной службы в качестве карьерного «трамплина», что позволяет молодым специалистам без труда найти работу в крупных предприятиях. Это естественно, человеку свойственно расти. Но на государственной службе также немало перспектив, также стоит отметить масштабы деятельности государственных служащих, будь то исполнитель или руководитель.
Молодые государственные служащие не верят в собственные силы и боятся идти вверх по служебной лестнице дальше, оправдывая себя тем, что они выходцы из обычных семей, что они имеют диплом непрестижного вуза, что карьерный рост на государственной службе сильно затруднен ввиду многочисленных конкурентов. Но давайте взглянем на наших руководителей: министров, вице-министров, директоров департаментов и др. В те годы, когда начинали свой путь вышеуказанные господа, было в десятки раз сложнее добиться успеха в определенной области. Было и меньше возможностей совершенствовать свои навыки и знания. Сегодня же есть все условия, чтобы стать грамотным специалистом в определенной области и спланировать свое будущее, благодаря упорству и трудолюбию. Это касается и тех, кто не задействован в государственном секторе.
Молодые государственные служащие в большей степени не осознают, что поколение у которого стоит учиться, постепенно уходит. Нынешние министры, вице-министры, директора департаментов, главные эксперты – люди одной закалки, родственные по духу и нравственному воспитанию. И я уверен, что все из них – результат личного трудолюбия, упорства и патриотизма.
Как вы все знаете, наш Лидер Нации Первый Президент РК, Н. Назарбаев рос и воспитывался в простой семье. Я не буду углубляться в подробности его биографии, но хочу процитировать слова Лидера Нации, написанные в одной из своих книг: «В последнее время мода кичиться «пролетарским» происхождением неожиданно сменилась другим поветрием: искать и во что бы то ни стало находить у своих предков «голубую кровь». Не было её в нашем роду никогда. Я – сын, внук и правнук чабанов, то есть вовсе не из дворян. Все мои предки жили здесь, у подножия Алатау».
Н.А. Назарбаев – Лидер Нации, Первый Президент Республики Казахстан. Это и есть результат трудолюбия и упорства. И его роль и значимость в построении всей дальнейшей идеологии развития молодежи нельзя переоценить.
2 Грамотное молодое поколение. Удачная стратегия
Н. Назарбаева в построении стабильно развивающегося государства.
5 ноября 1993 года постановлением Н. А. Назарбаева учреждена стипендия «Болашак», которая финансирует получение высшего образования за рубежом для дальнейшего применения полученного ими опыта во благо государства. Стипендиаты имеют возможность обучения в 200 ведущих вузах 23 стран мира. Ни одно государство в мире не обеспечивает такого масштабного обучения своих молодых граждан, как это делает наш Казахстан.
Стипендия «Болашак» — гарант успешного карьерного роста и профессиональной самореализации её выпускников. 74% болашаковцев изъявляют желание работать в госорганах.
Это уникальный путь развития государственного управления во всех ее звеньях. Лидер Нации понимал, что необходимо перенимать и брать на вооружение передовые знания других государств и внедрять их в Казахстане с учетом особенностей культуры и традиций. А в некоторых случаях, без учета каких-либо особенностей. Первый Президент понимал это и не боялся решать вопросы государства новаторски.
Для внедрения современной формы управления в сфере образования, развития академической свободы и автономности, необходимой для реализации инновационных образовательных программ и научных проектов создана автономная организация образования «Назарбаев Интеллектуальные школы». Деятельность организации регулируется Законом Республики Казахстан «О статусе «Назарбаев Университет», «Назарбаев Интеллектуальные школы» и «Назарбаев Фонд». Такой подход еще раз подчеркивает, насколько необходимо развивать молодое поколение в духе конкурентоспособности, тем более, если говорить о вузах, основанных по инициативе Первого Президента.
Евразийский национальный университет имени Л. Н. Гумилёва образован 23 мая 1996 года по инициативе Президента Республики Казахстан Н. А. Назарбаева на основе объединения двух вузов — Целиноградского инженерно-строительного института (ЦИСИ) и Целиноградского педагогического института. Указом Президента РК от 5 июля 2001 года университету присвоен особый статус национального, «учитывая значительный вклад в формирование, развитие и профессиональное становление личности на основе национальных и общечеловеческих ценностей, достижений науки и техники».
Назарбаев Университет является новым мировым университетом, созданным по инициативе Президента Республики Казахстан Нурсултана Назарбаева. Университет будет способствовать качественному прорыву по подготовке следующего поколения национальной технической и научной элиты, способной внести вклад в развитие индустриально-инновационного будущего страны.
Если только взглянуть на миссии «Болашака», «Назарбаев Интеллектуальные школы», «Назарбаев Университета», становятся понятными замыслы нашего Лидера Нации. Мисии вышеуказанных учебных программ и заведений имеют общий стержень и положения:
- Способствовать развитию интеллектуального потенциала нации.
- Обеспечить опережающее развитие и выход на международный уровень системы образования и науки Республики Казахстан, а также способствовать становлению Астаны в качестве научно-образовательного центра Евразии.
- Объединение усилий и опыта, консолидация и повышение активности казахстанской молодежи для обеспечения устойчивого развития страны и способствования созданию сильного Казахстана.
- Подготовка конкурентоспособных профессионалов, способных развивать науку, образование и национальную экономику.
В этой части статьи напрашивается истинное изречение Лидера Нации, Первого Президента Н.А. Назарбаева: «Мы теперь не хотим находиться в конце списка. Не хотим глотать пыль, поднятую ушедшим вперед караваном планетарной цивилизации. А для этого мы должны собрать в единый кулак всю нашу силу энергию, весь интеллектуальный и нравственный потенциал нашего народа. И использовать их на полную мощность». Грамотное молодое поколение - удачная стратегия Н. Назарбаева в построении стабильно развивающегося государства. Любая критика относительно роли и значимости Первого Президента в данном направлении рассыпается перед реализованными инициативами Лидера Нации.
3 Сохранить и приумножить
При написании статьи, я не мог не относиться субъективно к данной теме. Роль и значимость Лидера Нации никак нельзя переоценить, можно долго перечислять заслуги Президента перед казахстанским обществом и мировым сообществом. Начиная свой путь в государственном органе, я призываю всех молодых сотрудников перенимать опыт у старшего поколения. Сохранять научный, рабочий капитал и приумножать его для следующих поколений. Ведь нет ничего полезнее личного опыта, переданного во благо государства.
Призываю всех помогать друг другу и нам, молодому поколению в освоении тонкостей государственного управления, государственной службы.
На сегодняшний день, благодаря стараниям Лидера Нации, у нас есть все, чтобы другие государства нам завидовали и в чем-то равнялись на нас. У каждого из нас равные возможности внести положительный вклад в развитие нашего общества – общества, в котором будут жить наши дети, внуки. Как юристов, служащих государству, я призываю вас воспитывать в молодом поколении гражданское правосознание.
Лидер Нации сказал: «Наша молодежь должна жить и вести себя так, чтобы беречь как зеницу ока наши обычаи и традиции, восхищать и вдохновлять своим талантом всех окружающих, свободно ориентироваться в звездном небе передовой мысли человечества».
М. Қанбаба
